Placement

Les autorités canadiennes se réservent le droit de demander des entrevues ou des vérifications de sécurité supplémentaires si elles estiment que cela est nécessaire. Elles peuvent également contacter des tiers pour vérifier les informations fournies dans votre demande. Il est donc crucial de fournir des informations exactes et complètes dès le début du processus pour éviter des retards ou des complications.

Chez Horizon Canada, nous sommes spécialisés dans la mise en relation entre travailleurs qualifiés et employeurs canadiens. Nous aidons les travailleurs étrangers, les nouveaux diplômés, et les étudiants étrangers à trouver des opportunités d'emploi adaptées à leurs compétences, tout en répondant aux besoins spécifiques des employeurs.

Pour les Travailleurs

1. Inscription et Soumission du CV

Commencez votre parcours avec nous en vous inscrivant sur notre site et en soumettant votre CV. Assurez-vous d’inclure tous les documents nécessaires, tels que votre CV à jour, vos diplômes, et votre permis de travail. 

2. Évaluation des Compétences et Entretien

Une fois inscrit, notre équipe évaluera vos compétences et pourra vous inviter à un entretien. Cet entretien nous permettra de mieux comprendre vos objectifs professionnels, vos compétences, et votre expérience.

3. Appariement avec des Opportunités d'Emploi

Nous cherchons ensuite des opportunités d'emploi qui correspondent à votre profil. Notre processus d'appariement prend en compte non seulement vos compétences techniques, mais aussi votre compatibilité avec la culture d'entreprise.

4. Assistance pour les Démarches Administratives

Horizon Canada vous accompagne dans toutes les démarches administratives, y compris l'obtention des permis de travail, la préparation des contrats, et la conformité avec les lois canadiennes.

5. Placement et Intégration

Une fois placé, nous vous aidons à vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail avec des conseils et un soutien continu pour garantir une transition réussie.

Pour les Employeurs

1. Soumission de la Demande d’Emploi

Si vous êtes un employeur à la recherche de talents, soumettez vos besoins en recrutement via notre site. Que vous recherchiez des travailleurs temporaires, pour des missions spécifiques, ou des employés à temps partiel, nous sommes là pour vous aider. [Lien vers le formulaire de demande]

2. Analyse des Besoins et Sélection des Candidats

Nous analysons vos besoins spécifiques lors d'une consultation pour identifier les candidats idéaux. Notre processus de présélection est rigoureux pour s'assurer que seuls les meilleurs candidats sont retenus.

3. Présentation des Candidats

Nous vous présentons une sélection de candidats avec des résumés détaillés de leurs compétences, expériences, et compatibilités culturelles avec votre entreprise.

4. Gestion des Entrevues

Horizon Canada organise les entretiens, que ce soit en personne ou en ligne, pour faciliter le processus de sélection final.

5. Suivi et Support Post-Placement

Notre engagement ne s'arrête pas au placement. Nous offrons un suivi régulier et des services d'ajustement pour s'assurer que la relation de travail est harmonieuse et bénéfique pour les deux parties.

Engagement envers les travailleurs : Horizon Canada s'engage à être un partenaire de confiance pour les travailleurs étrangers, les nouveaux diplômés, et les étudiants en les accompagnant à chaque étape de leur parcours vers l'emploi. L'agence offre un soutien complet, depuis la recherche d'opportunités professionnelles adaptées jusqu'à l'assistance dans les démarches administratives complexes, comme l'obtention de permis de travail ou la gestion des formalités d'immigration. Horizon Canada veille à ce que chaque travailleur bénéficie de conditions de travail conformes aux lois canadiennes, incluant des salaires équitables et un environnement de travail sûr. De plus, l'agence propose des opportunités de formation continue et des programmes de développement des compétences, permettant aux travailleurs d'améliorer leur expertise et de progresser dans leur carrière, tout en s'intégrant pleinement au marché du travail canadien.

Engagement envers les employeurs : Horizon Canada se consacre à fournir aux employeurs canadiens une main-d'œuvre qualifiée, motivée et bien adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Grâce à un processus de sélection rigoureux, l'agence s'assure que chaque candidat possède non seulement les compétences techniques requises, mais aussi une compatibilité culturelle avec l'entreprise, maximisant ainsi les chances de réussite à long terme. Horizon Canada comprend les défis que peuvent rencontrer les employeurs, notamment les besoins en recrutement urgent ou temporaire, et répond avec des solutions de placement flexibles et rapides, qu'il s'agisse de contrats temporaires, d'emplois à temps partiel, ou de missions spécifiques. En outre, l'agence continue de soutenir les employeurs après le placement initial, en offrant un suivi régulier et des services d'ajustement si nécessaire, pour garantir que les relations de travail soient harmonieuses et productives.